關于公開招聘浙江浙建美麗鄉村建設有限公司管理人員的公告
浙建美麗鄉村公司因組建需要，報經浙建集團主要領導同意，與集團黨委組織（人力資源）部聯合，采用組織推薦和個人自薦相結合、競爭上崗方式，面向集團內部公開招聘管理人員20名。現將有關事項公告如下：
{C}一、{C}{C}招聘崗位
（一）部門正職或副職7名
1.綜合辦公室主任或副主任1名；
2.投資開發部經理或副經理1名；
3.財務資金部經理或副經理1名；
4.成本合約部經理或副經理1名；
5.工程建設部（規劃設計部）經理或副經理2名；
6.項目運營部經理或副經理1名。
除工程建設部（規劃設計部）外，其他每個部門只招聘部門負責人1名，根據應聘和面試情況確認為部門正職或副職。
（二）部門管理人員13名
1.綜合辦公室文秘崗、黨群管理崗、人力資源管理崗各1名；
2.投資開發部投資管理崗3名；
3.財務資金部會計崗、出納崗各1名；
4.成本合約部招采管理崗1名、預算管理崗2名；
5.工程建設部（規劃設計部）工程管理崗、設計管理崗各1名。
二、報名要求
（一）基本條件
1.遵紀守法，身體健康，愛崗敬業，具有較強的專業能力。
2.應聘部門正職需本科及以上學歷，中共黨員，50周歲及以下（1973年1月1日以后出生），具有中級及以上職稱,現任浙建集團二級單位中層正職，或擔任中層副職1年以上。
3.應聘部門副職需全日制本科及以上學歷，中共黨員，35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），3年及以上相關工作經歷（全日制碩士研究生可放寬為2年以上相關工作經歷）。
4.應聘一般管理人員需全日制本科及以上學歷，30周歲以下（1993年1月1日以后出生），具有相關工作經歷。
（二）資格條件
1.綜合辦公室主任或副主任
熟悉集團整體情況，熟悉公司法等相關法律法規和集團相關規章制度，熟悉黨務、人事、董事會和辦公室工作。綜合素質較好，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和對外溝通能力，有較強的保密意識。
2.投資開發部經理或副經理
熟悉投資、金融、經營管理等方面的法律法規、政策形勢和專業知識，具有較強投資管理、經營開拓能力，熟悉政府投資、建筑業市場等情況。綜合素質較好，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和對外溝通能力。
3.財務資金部經理或副經理
熟悉集團整體情況，熟悉會計、財務管理、稅務籌劃等相關專業知識，具有豐富的財務管理實戰經驗。綜合素質較好，遵守財經紀律，具有較強的組織協調能力和對外溝通能力。
4.成本合約部經理或副經理
（1）持有一級建造師或一級造價師證書；
（2）熟悉工程管理、工程造價、成本管理、合約管理等方面的專業知識，有豐富的工程管理、成本管理、合約管理的實戰經驗。綜合素質較好，具有較強的組織協調能力和對外溝通能力。
5.工程建設部（規劃設計部）經理或副經理
（1）持有一級建造師證書或設計類注冊職業資格證書或高級職稱；
（2）熟悉工程項目管理、安全生產或設計管理等相關法律法規、標準規范，具有豐富的工程項目管理、安全生產管理或設計管理的實戰經驗。綜合素質較好，具有較強的組織協調能力和對外溝通能力。
6.項目運營部經理或副經理
熟悉項目招商、運營、管理等相關法律法規和專業知識，具有豐富的渠道資源和項目招商、運營、管理經驗。綜合素質較好，具有較強業務拓展能力、組織協調能力和對外溝通能力。
7.文秘崗
（1）中共黨員（含預備黨員）；
（2）漢語言文學、新聞學、工商管理、行政管理等相關專業；
（3）熟悉辦公室綜合性工作等相關工作，具有較強的文字組織能力、組織協調能力和對外溝通能力，保密意識和服務意識強。
8.黨群管理崗
（1）中共黨員（含預備黨員）；
（2）漢語言文學、新聞學、工商管理、行政管理等相關專業；
（3）熟悉黨建、宣傳、群團、工會、組織干部等相關工作，政治素質較好。
（4）具有較強的綜合文字能力、組織策劃能力和對外溝通能力，具有較強的政治敏感性和創新精神。
9.人力資源管理崗
（1）人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業；
（2）熟悉人力資源相關政策法規，有人力資源等相關工作經驗；
（3）具有一定的文字組織能力和較強的統計分析能力、組織協調能力和對外溝通能力，保密意識強。
10.投資管理崗
（1）投資、經濟、管理、工程等相關專業；
（2）了解宏觀經濟形勢，熟悉建筑業市場情況；
（3）熟悉投資、金融、經營管理等方面的專業知識，具有一定的投資管理、經營開拓能力，獨立編制投資可研方案，熟悉政府投資、建筑業市場等情況。
（4）綜合素質較好，具有較強組織協調能力和對外溝通能力。
11.會計崗
（1）財務管理、會計學等相關專業；
（2）持有會計類初級及以上職稱；
（3）熟悉國家財經法律法規和公司財務規章制度，熟練操作各類財務系統，具有一定的會計、財務管理等相關專業知識，保密意識強。
12.出納崗
（1）財務管理、會計學等相關專業；
（2）持有會計類初級及以上職稱；
（3）熟悉國家財經法律法規和公司財務規章制度，熟練操作財務資金系統，具有一定的會計、財務管理等相關專業知識，綜合素質較好，保密意識強。
13.招采管理崗
（1）土木工程、材料學、工程造價等相關專業；
（2）熟悉國家招標采購法律法規和集團招標采購規章制度，熟悉材料采購、大宗材料集采集付等工作流程；
（3）綜合素質較好，具有較強的組織協調能力和對外溝通能力，保密意識強。
14.預算管理崗
（1）工程造價、工程管理等相關專業；
（2）熟悉掌握工程建設政策法規及預算現行定額，熟悉工程土建安裝市政園林等預算管理業務，綜合素質較好，具有較強的組織協調能力和對外溝通能力。
15.工程管理崗
（1）土木工程、工程管理等相關專業；
（2）持有現場管理人員崗位證書；
（3）掌握建筑行業相關法律法規、標準、規范以及企業相關制度，熟悉建筑業項目管理等相關知識，綜合素質較好，具有較強的組織協調能力和對外溝通能力。
16.設計管理崗
（1）設計類相關專業；
（2）熟悉使用CAD、Photoshop等設計類軟件，有一定的項目設計工作經驗；
（3）專業基礎知識扎實、工作細心，責任心強。
（三）政策傾斜條件
崗位業績特別突出或具有兩外市場、區域公司2年及以上工作經歷的，資格條件可適當放寬。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
所有崗位報名截至3月22日（星期三）。
（二）報名方式
請將報名材料以如下格式“姓名+工作單位+應聘部門+應聘崗位”主題命名，發送至郵箱zjmlxcgs@163.com。
聯系人：褚徐陽 聯系電話：0571-88055390
（三）報名所需材料
1.組織推薦的人員，由所在單位上報《應聘人員登記表》（見附件），無需提供證明材料。
2.個人自薦的人員，需提供以下材料：
（1）應聘人員登記表（見附件）；
（2）本人身份證、畢業證、免冠彩色近照掃描件；
（3）主要工作業績（成果）材料、相關證明材料掃描件；
（4）如有職（執）業資格證書、專業技術資格證書和獲獎、榮譽證書的一并提供掃描件。
報名材料不予退還。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
四、競爭上崗流程及其他事項
為確保此次招聘工作公開公平公正和順利進行，浙建美麗鄉村公司和集團黨委組織（人力資源）部商議，決定成立公開招聘工作小組，負責競爭上崗資格審查、面試、考察及錄用建議。人員設置如下：
組 長：張根堅
副組長：沈偉新、盧李東
組 員：浙建集團總部相關部門負責人
（一）資格審查
1.公開招聘工作小組負責應聘人員資格審查。
2.各個報考崗位符合面試條件的人員均需3人及以上，不滿3人的，該崗位不開考。
（二）面試安排
1.公開招聘工作小組負責落實面試考官，組織應聘人員面試。
2.面試將于3月下旬進行，具體時間另行通知。
（三）人選確定
1.公開招聘工作小組根據面試成績綜合確定意向人選。
2.如屬提任，按照干部管理有關規定組織考察。
3.如公開招聘工作小組認為人選均不合適的，該崗位空缺。
（四）過程監督
此次公開招聘工作由集團紀檢監察室全程派員監督。
附件：浙建集團應聘人員登記表
集團黨委組織（人力資源）部
浙江浙建美麗鄉村建設有限公司
2023年3月14日